廣州遠程教育中心與國家開放大學簽署麥當勞項目服務協議


3月6日,國家開放大學與廣州遠程教育中心在京舉行簽約儀式,決定由廣州遠程教育中心負責麥當勞求學圓夢項目全網教學平臺的建設和運營服務,國家開放大學由此啟動全國性行業企業全網教學試點。國家開放大學副校長劉臣、廣州遠程教育中心總裁謝巍代表雙方簽署協議。麥當勞(中國)副總裁張軍偉、麥當勞(中國)高級人力資源經理黃孝強、麥當勞項目經理彭佳琳、國家開放大學相關部門主要負責人出席儀式。

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劉臣副校長(前排右)和謝巍總裁(前排左)代表雙方完成簽約,麥當勞(中國)人力資源副總裁張軍偉(左五)現場見證

2016年7月20日,國家開放大學與麥當勞(中國)簽署了 “求學圓夢行動”合作協議,雙方按照教育部、中華全國總工會聯合發布的農民工學歷與能力提升行動計劃——“求學圓夢行動”的要求,攜手打造“麥當勞圓夢大學”計劃,探索以“產教融合、校企合作”為特色的“互聯網+”背景下的職工繼續教育模式和大型企業人才培養新模式。2016年11月,麥當勞圓夢大學項目首先在全國27個城市試點招生,總計954名職工報讀了國家開放大學實驗學院7個全網學歷教育專業。12月,國家開放大學實驗學院面向項目全部學員開講線下+線上“第一堂課”,學員正式進入學習過程。

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儀式現場

根據協議,雙方將以“麥當勞圓夢大學”項目為試點,開展先行先試,建立全網教學平臺及運營支持服務體系。全面推進“六網融通”人才培養模式和基于互聯網運行機制的改革探索,推進學分銀行試點工作和“雙元制”大學的探索, 推動國家開放大學新型云上大學的建設。合作雙方還將進一步推動“求學圓夢行動”在全國性大型行業企業內的落實,積極探索和建立基于“互聯網+”背景下的具有“示范性、引領性”的全國性大型行業企業職工繼續教育新模式。

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張軍偉在儀式上發言

儀式上,麥當勞(中國)人力資源副總裁張軍偉介紹說,麥當勞圓夢大學項目自去年啟動以來,在各方的大力支持下,已有近千名麥當勞員工參與學習提升,實現人生夢想,員工反饋非常好。他代表麥當勞(中國)管理團隊和員工,向國家開放大學和廣州遠程教育中心付出的努力表示感謝。他表示,隨著今年初新的戰略投資者進入,麥當勞將加快在中國的發展,對人才的需求也隨之擴大。因此,在未來將和國家開放大學一起,把更多圓夢的機會帶給麥當勞的伙伴。同時,也為整個餐飲行業培養更多人才,為國家的經濟發展做出應有貢獻。

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謝巍在儀式上發言

廣州遠程教育中心謝巍總裁表示,感謝國家開放大學的信任,很榮幸為“求學圓夢行動”麥當勞試點項目提供全網教學平臺建設和運營服務。廣州遠程教育中心十三年來一直致力于為政府、院校、行業企業提供在線教育全業務的專業服務。從2014開始,通過提供“互聯網+教育”新型開放辦學平臺及運營服務體系,積極探索以“產教融合、校企合作”為特色的職工繼續教育模式和大型企業人才培養新模式下的全業務解決方案。麥當勞項目作為一個全國性的大型行業企業的辦學試點,啟動半年來,在國家開放大學的領導下,不斷實踐、總結,突破了不少難點和瓶頸。未來,將在面向全國性大企業開展校企雙元人才培養的運營服務模式方面,做更多積極探索。

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劉臣在儀式上講話

國家開放大學劉臣副校長指出,麥當勞試點項目是國家開放大學貫徹落實教育部和全國中華總工會“農民工學歷與能力提升——求學圓夢行動”計劃要求的重要舉措,也是國家開放大學履行構建終身教育體系職責的重要體現。作為踐行國家開放大學“把大學辦在社會中”理念的項目,探索基于“六網融通”人才培養模式下的全網教學模式,要根據企業和職工的需求進行服務模式創新。為了保障試點項目的順利推進,劉臣提出了三點要求:第一,按照國家開放大學基于“六網融通”人才培養模式下的全網教學和全網學習的總體要求,探索構建新型的管理制度和管理模式,保障項目高效運行;第二,廣州遠程教育中心服務團隊要根據全國性項目的特點開展運營,探索全網教學模式下的運營服務模式;第三,建議麥當勞(中國)從企業人力資源組織體系上給予參加學習的員工給予組織協調支持和員工個人發展規劃的幫助。最后,他祝愿通過三方的共同努力,麥當勞試點項目取得圓滿成功。

麥當勞圓夢大學項目是國家開放大學從傳統開放教育向互聯網模式在線教育轉型的探索,國家開放大學以實驗學院為辦學體,充分發揮試驗性、示范性的作用,聯合相關單位,共同把“麥當勞圓夢大學”項目做好,服務好麥當勞全國12萬員工,為全國性行業企業職工繼續教育探索新的模式!


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